دومین همایش ملی مدیریت منابع انسانی پایدار

راهنمای نویسندگان

اطلاعات بیشتر

جهت دریافت فایل راهنمای نگارش مقالات، بر روی عنوان بالا (راهنمای نویسندگان) کلیک کنید

اخبار

اطلاعات بیشتر

مهلت ارسال مقالات تمدید شد

پیرو درخواست‌های متعدد پژوهشگران محترم، مهلت ارسال مقالات تا 25 اردیبهشت ماه تمدید شد. به اطلاع می‌رساند این مهلت تمدید نخواهدشد.

1404/02/13

کارگاه ثبت تجربه منابع انسانی

جهت کسب اطلاعات تکمیلی در ارتباط با نحوه حضور در کارگاه "ثبت تجربه منابع انسانی" ، نوار ابزار (کارگاه های آموزشی) در صفحه اصلی سایت همایش را بررسی بفرمائید.

1404/02/10

پژوهشگرانی که نیازمند دریافت نتایج داوری مقالات ارسالی خود زودتر از آخرین زمان اعلام نتایج داوری مقالات می باشند، می توانند هرچه سریعتر مقالات خود را ارسال نموده، سپس از طریق تماس با دبیرخانه درخواست خود را اعلام نمایند.

1404/02/10

چاپ مقالات برتر در نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار

بر طبق موافقت نامه کمیته علمی همایش و نشریه مدیریت منابع انسانی پایدار، مقالات برجسته در این نشریه چاپ خواهد شد.

1404/01/24

فراخوان جذب کمیته علمی

دبیرخانه همایش اقدام به جذب کمیته علمی همایش از طریق نامه نگاری با برخی دانشگاه ها نمود.

1403/06/25

محورهای همایش

اطلاعات بیشتر

مدیریت منابع انسانی اخلاق محور

چالش ها و فرصتهای مدیریت منابع انسانی در کشور

مدیریت منابع انسانی در صنایع خلاق و فرهنگی

فناوری و مدیریت منابع انسانی

کاربردهای هوش مصنوعی در مدیریت منابع انسانی

مدلهای تعالی و استانداردهای مدیریت منابع انسانی

کاربرد علوم شناختی در مدیریت منابع انسانی

مدیریت پایدار سرمایه انسانی

پایداری در رهبری سازمانها

مدیریت منابع انسانی در شرکتهای دانش بنیان

روندهای آینده مدیریت منابع انسانی

دستاوردهای مدیران منابع انسانی

معرفی همایش

اطلاعات بیشتر

دومین همایش ملی "مدیریت منابع انسانی پایدار" با هدف بررسی چالش‌ها، فرصت‌ها و راهکارهای نوین در حوزه مدیریت منابع انسانی و تأثیر آن بر توسعه پایدار کشور، در تاریخ 5 خرداد ماه 1404 در دانشگاه مازندران برگزار خواهد شد. این همایش بستری مناسب جهت معرفی آخرین دستاوردها و پژوهش‌های علمی، تجربیات موفق سازمان‌ها و نهادهای مختلف و همچنین بحث و تبادل نظر در زمینه‌های جدید مدیریت منابع انسانی می باشد. از تمامی علاقه‌مندان به این حوزه دعوت می‌شود تا در این همایش شرکت نموده و به گسترش افق‌های جدید در مدیریت منابع انسانی پایدار کمک نمایند.